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CAPACITAÇÃO FREQUENTE: SAÍDA PARA O SUCESSO PROFISSIONAL

Livio Giosa *

O dia-a-dia das empresas têm sido de muita pressão.


 Cada vez mais a competitividade leva as organizações
ao limite, exigindo posicionamento de alto nível e mais qualidade nas práticas
com resultados.


 De todos os agentes envolvidos neste cenário, cada
vez mais o profissional é colocado à prova no processo.


 Cabe a ele fazer a diferença, e do modo mais
qualitativo possível.


 No entanto, temos percebido a falta de zelo dos
profissionais e, mais do que isto, não comprometimento para atingir este
desafio, que é freqüente e interminável, até pela sua própria natureza.


 As empresas esperam que a “atitude de capacitação”
seja um estado de espírito permanente dos seus profissionais.


 Contudo, este processo pode ter duas vias: a que
parte do próprio profissional, que auto-avalia suas necessidades e monta seu
cronograma de especialização, e a que parte da própria organização, através
de pré-levantamentos que identificam as necessidades de seus colaboradores.


 Além disto, outras práticas, simples, mas
significativas, devem fazer parte do cotidiano dos profissionais. Leituras
diversas de livros técnicos, dos jornais econômicos e de revistas
especializadas devem ser rotineiras e agregam valor ao seu conhecimento.


 A participação em feiras, congressos, fórum,
palestras e seminários também sedimentam tais posturas, além de proporcionar
oportunidades de relacionamento e diálogos com outros parceiros com os mesmos
objetivos.


 Estar aberto, eis a questão!


 As exigências por parte das empresas existirão
sempre. A auto-exigência do próprio profissional facilitará em muito a
sedimentação dos seus novos conhecimentos.


 Que serão úteis, sem dúvida, para o seu sucesso,
além de garantir as boas práticas de gestão das competências no ambiente
corporativo.


 



 



*
LÍVIO GIOSA:
 Vice
Presidente da ADVB Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil;
Diretor do IRES – Instituto ADVB de Responsabilidade Social;  
Coordenador
Geral do PNBE – Pensamento Nacional das Bases Empresariais e Sócio-Diretor da
G,LM – Assessoria Empresarial.





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